Stage addetto/a alla selezione del personale

I candidati ideali sono laureandi/laureati in discipline umanistiche o in psicologia. Automuniti, fortemente motivati a operare nelle risorse umane e ad essere formati all’attività di selezione del personale temporaneo. La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a alle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Durata: 6 mesi Sede operativa: SAN DONA’ DI PIAVE (VE)