MansioneRandstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati Il nostro cliente, primaria realtà internazionale di produzione alimentare, ci ha incaricati di ricercare un: HR Administration SpecialistResponsabilitàIl HR Administration Specialist, rispondendo al HR manager e inserito in un team giovane e dinamico, dovrà occuparsi di: gestione e monitoraggio del sistema di rilevazione presenze, verificando la correttezza dei dati e supportando dipendenti e responsabili nella risoluzione di eventuali anomalie interfaccia operativa con l’outsourcer paghe per la trasmissione delle informazioni necessarie all’elaborazione delle retribuzioni supporto nelle

attività
di controllo e verifica dei cedolini paga, con particolare attenzione alla corretta applicazione degli istituti contrattuali e normativi gestione degli adempimenti amministrativi mensili relativi al personale gestione delle pratiche di infortunio e predisposizione delle relative denunce agli enti competenti supporto nella predisposizione della documentazione di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro cura dell’archiviazione documentale, assicurando completezza, aggiornamento e conformità della documentazione del personale supporto alle

attività
di monitoraggio del costo del lavoro e analisi dei principali indicatori HR elaborazione di reportistica periodica a supporto della Direzione HR collaborazione nella predisposizione del budget del personale e nelle

attività
di forecasting supporto agli audit interni e alle richieste di informazioni da parte delle funzioni aziendali CompetenzeDesideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti

requisiti: esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli di amministrazione del personale o payroll administration laurea in discipline economiche, giuridiche o percorso formativo in ambito consulenza del lavoro buona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli aspetti amministrativi legati alla gestione del personale ottima padronanza di microsoft excel e degli strumenti di reporting precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team capacità di gestire scadenze e priorità in un contesto dinamico Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato (Inquadramento CCNL Alimentare – Pacchetto retributivo indicativo € 28.000 – € 32.000 lordi annui)

Orario di lavoro: full time (da lun a ven)

Sede di lavoro: Verona ZAI Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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