Descrizione
aziendaSynergie Oderzo ricerca per azienda strutturata del settore metalmeccanico, specializzata nella lavorazione di acciaio inox, la figura di un/a:RESPONSABILE / RESPONSABILE REPARTO PIEGATURAPosizioneSiamo alla ricerca di una figura con esperienza che si occuperà della gestione del reparto piegatura, coordinando le

attività
produttive e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche.
Nello specifico la persona si occuperà di:gestione e organizzazione del reparto piegatura CNCutilizzo e programmazione di piegatrici CNCattività di saldatura TIG, MIG e a filo su acciaio inoxlettura e interpretazione del disegno tecnico meccanicocoordinamento operativo delle risorse di repartocontrollo qualità dei pezzi lavoratisupervisione del corretto andamento della produzione e gestione delle criticitàSi offre:Contratto con scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica IndustriaRAL indicativa €35.000 – €42.000Orario di lavoro: full time a giornata dal lunedì al venerdìAmbiente lavorativo strutturato che valorizza le competenze e offre possibilità di crescita e responsabilitàRequisitiSi richiede:pluriennale esperienza nel settore metalmeccanico, preferibilmente in ruoli di coordinamentocompetenze in saldatura TIG, MIG e a filo su acciaio inoxesperienza nell’utilizzo e programmazione di piegatrici CNCcapacità di lettura del disegno tecnicoesperienza in controllo qualitàcapacità di gestione e coordinamento del lavoroCompletano il profilo: leadership operativa, problem solving, precisione e orientamento al risultato.
Altre informazioniSi offre:Contratto: scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica IndustriaRAL indicativa €35.000 – €42.000Orario di lavoro: full time a giornata dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: limitrofi di Vazzola (TV) L'

offerta
è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004