Humangest S.p.
A., Agenzia per il Lavoro –

Filiale
di Treviso, ricerca per strutturata azienda operante nel settore dei servizi di sicurezza una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA POMERIDIANO/NOTTURNA da inserire presso una struttura situata a Spresiano (TV).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Spresiano (TV).
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale Contratto iniziale a tempo determinato di 2 mesi, finalizzato alla stabilizzazione.
CCNL: Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari.
Inquadramento: Livello D.
Retribuzione Retribuzione lorda mensile pari a €1.280 per 14 mensilità, oltre alle maggiorazioni previste per lavoro notturno e festivo.
Orario di lavoro
Part-time 20 ore settimanali.
Turni nella fascia 17:30–00:00 oppure 00:00–08:00.
Dal lunedì alla domenica, con prevalenza di turni notturni e nel weekend.
Principali

responsabilità
Accoglienza e registrazione dei visitatori.
Consegna delle chiavi delle camere.
Controllo degli accessi in entrata e in uscita.
Ispezione delle aree interne ed esterne della struttura.
Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e delle uscite di sicurezza, al fine di garantire la sicurezza generale della struttura.
Requisiti
richiesti Ottima conoscenza della lingua italiana.
Disponibilità al lavoro su turni notturni.
Riservatezza, flessibilità e dinamicità.
Buona conoscenza dei principali sistemi informatici.
Patente B e mezzo di trasporto proprio.
Residenza o domicilio nelle vicinanze della

sede di lavoro
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Iter di selezione Screening delle candidature.
Colloquio conoscitivo con Humangest.
Colloquio con l'azienda.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul

luogo di lavoro
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Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordestSalario lordo mensileEUR 1200 – EUR 1600