Siamo alla ricerca di un impiegato/a commerciali import/export per azienda cliente nel settore della produzione e commercio di macchinari industriali.
Requisiti:• Esperienza pregressa in ambito commerciale import/export, con gestione operativa della documentazione.• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per rapporti con clienti e fornitori esteri.• Capacità di predisporre, controllare e archiviare documenti commerciali e doganali con precisione.• Buona padronanza degli strumenti informatici per l'inserimento dati e la gestione delle pratiche.
Responsabilità:• Gestire i contatti con clienti e fornitori esteri per

attività
di importazione ed esportazione.• Preparare e verificare la documentazione necessaria per spedizioni, ordini e pratiche commerciali.• Supportare il team nella gestione operativa delle commesse e nel monitoraggio delle relative scadenze.• Collaborare con uffici interni e interlocutori esterni per garantire correttezza e continuità dei flussi.
Previsto inserimento con contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con passaggio a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdiLuogo di Lavoro: Druento (TO)Retribuzione: CCNL met.industria, 1400-1600 netti/meseData inizio prevista: 14/09/2026Categoria Professionale: Commerciale / VenditaSettore: INDUSTRIA METALMECCANICACittà: Druento (Torino)Esperienza lavorativa: Impiegato Commerciale Estero (Import – Export) – 24 mesiIstruzione: Diploma / AccademiaConoscenze linguistiche: Inglese – Livello OttimoDisponibilità oraria: Full TimeRetribuzione: 1500/MensileI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.
A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).