FILIALE: POMEZIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL – Mechanics 4.0Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la

specializzazione
di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le

mansioni
ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente multinazionale leader nelle automazioni industriali proponiamo un’opportunità come: Saldobrasatore LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI:· Eseguire operazioni di saldobrasatura su componenti in rame, acciaio e leghe metalliche.· Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.· Preparazione dei pezzi (pulizia, posizionamento e applicazione del flussante).· Controllo qualità visivo delle giunzioni e verifica della tenuta ermetica.· Manutenzione ordinaria della strumentazione di saldatura.
REQUISITI
RICHIESTI:· Esperienza consolidata nella saldobrasatura (preferibilmente maturo in contesti industriali elettromeccanici).· Ottima capacità di utilizzo dei cannelli e conoscenza dei diversi materiali d'apporto.· Capacità di lettura del disegno tecnico.· Precisione, ottima manualità e attenzione ai protocolli di sicurezza.
Sede di lavoro: Pomezia (RM) Inserimento: contratto a tempo determinato in somministrazione Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
L'

offerta
si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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