Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di una figura dinamica, intraprendente e orientata alle relazioni, che si occupi della ricerca attiva di candidati direttamente sul territorio.
La risorsa si occuperà di individuare e contattare potenziali candidati, presentando loro nuove opportunità professionali in linea con il profilo.
Avrà il compito di sviluppare e consolidare una rete di contatti qualificati, individuare talenti e supportarli durante l'intero processo di selezione, fino all'inserimento in somministrazione.
Principali attivitàSvolgere

attività
di recruiting direttamente sul territorio.
Instaurare relazioni con lavoratori e presentare opportunità di lavoro.
Effettuare colloqui conoscitivi.
Gestire e aggiornare il database candidati.
Collaborare con recruiter e commerciali per soddisfare le esigenze dei clienti.
Raggiungere gli obiettivi di ricerca e inserimento del personale.
RequisitiOttime capacità comunicative e relazionali.
Predisposizione al contatto con il pubblico.
Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel recruiting, nelle vendite, nella GDO o in ruoli commerciali.
Cosa offriamoInserimento in un contesto dinamico e in forte crescita.
Formazione iniziale e affiancamento.
Strumenti di lavoro dedicati.
Possibilità di crescita professionale.
Orario: Part-timeContratto: CCNL commercio confcommercioLivello: 5°Salario lordo mensileEUR 1200 – EUR 1600