Junior hr
filiale
di Piacenza.
Lo stage avrà una durata di 3 mesi ed avrà scopo di assunzione.
Le principali
responsabilità
includono:- Effettuare lo screening dei curricula- Condurre colloqui di selezione- Gestire il reclutamento delle candidature attraverso diversi canali- Pubblicare annunci di lavoro e utilizzare strumenti informatici per supportare le
attività
quotidianeRequisiti:- Conoscenza del pacchetto Office e di LinkedIn- Buona capacità di comunicazione e organizzazione- Volontà di apprendere e crescere nel ruolo di HR- Capacità di lavorare in team e gestire più compiti contemporaneamente in modo efficienteCompetenze tecniche richieste:- Utilizzo del pacchetto Office- Familiarità con LinkedIn- Altri strumenti informatici utili per le
attività
quotidianeCosa offriamo:- Opportunità di apprendimento e crescita professionale- Ambiente di lavoro collaborativo- Possibilità di assunzione al termine dello stageOrario di Lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Stage retribuito 500 euro mensili con ticket giornalieri da 6 euro.
CCNL CommercioLuogo di lavoro:Piacenza, Italia.