Hr generalist appartenente alle categorie protette (l.68/99) – sostituzione maternitÀ
Descrizione
aziendaADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda specializzata nella produzione di prodotti e servizi per aziende del settore Farmaceutico un/a:HR GENERALIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) – SOSTITUZIONE MATERNITÀ PosizioneLa risorsa dovrà occuparsi delle seguenti
attività:· Gestire i processi di onboarding e offboarding (predisposizione documenti, accoglienza ed exit interview);· Gestire il processo di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, contatti con candidati, organizzazione colloqui, job description;· supportare i responsabili di funzione nelle
attività
di ricerca, selezione, inserimento e sviluppo del personale;· predisporre la documentazione contrattuale e gestione delle pratiche relative a assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;· collaborare alla definizione e attuazione delle politiche HR aziendali (formazione, valutazione, compensation e welfare);· collaborare alla gestione della formazione: raccolta fabbisogni, iscrizione corsi, registrazione e rendicontazione;· supportare la funzione HR nella comunicazione interna e nella diffusione di policy e procedure HR;· collaborare alla gestione delle relazioni con ITS e Università, promuovendo il brand aziendale e supportando la partecipazione a career day, incontri con studenti, attivazione di stage e tirocini, nonché il coordinamento di progetti di collaborazione formativa o di inserimento;· curare le relazioni interne con il personale e fornisce supporto operativo e informativo sulle tematiche HR;· collaborare attivamente ai progetti trasversali della funzione HR, contribuendo alla loro implementazione operativa e al miglioramento continuo dei processi;· partecipare alla raccolta, analisi e reporting dei principali indicatori HR (turnover, assenteismo, formazione, ecc.).
RequisitiREQUISITI:·diploma o laurea in ambito umanistico o economico/giuridico;·Esperienza pregressa nel ruolo ed interesse ad approfondire tematiche HR;·buone doti relazionali e comunicative;·predisposizione a lavorare in team;·orientamento al risultato.· Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
Altre informazioniSi offre: contratto a tempo determinato di 12 mesiPackage retributivo: € 28.000 – € 35.000Benefit: 7€ ticket restaurant – welfare 200€ Smart working: 32 ore al meseOrario di lavoro: GiornataLuogo di lavoro: Bovisio Masciago (MB)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a.
Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I – Aut.
Min. prot.n.13/I/**vedi modalità di candidatura**.8Dettagli della retribuzioneIntervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all'anno