Opportunità di tirocinio post-laurea – hse
MansioneImportante azienda in forte crescita del settore metalmeccanico ricerca un/a neolaureato/a da inserire in tirocinio nell'Ufficio HSE.
Responsabilità
Sicurezza e Formazione: Organizzazione corsi, gestione scadenziario visite mediche e archiviazione audit (operativi, macchine, RLS).
Onboarding e Logistica: Accoglienza nuovi ingressi, gestione magazzino/fornitori vestiario e organizzazione spogliatoi.
Acquisti e Manutenzioni: Inserimento RDA e gestione burocratica delle manutenzioni (CRITER, F-gas, 3° responsabile).
Competenze Contratto: Tirocinio extra-curriculare (6 mesi).
Rimborso e Benefit: 1.000 € mensili + mensa aziendale gratuita.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità
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Onboarding e Logistica: Accoglienza nuovi ingressi, gestione magazzino/fornitori vestiario e organizzazione spogliatoi.
Acquisti e Manutenzioni: Inserimento RDA e gestione burocratica delle manutenzioni (CRITER, F-gas, 3° responsabile).
Competenze Contratto: Tirocinio extra-curriculare (6 mesi).
Rimborso e Benefit: 1.000 € mensili + mensa aziendale gratuita.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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Dettagli annuncio
Azienda: Randstad inhouse - castelfranco emilia (mo)
Città: Modena
Candidatura: Apri l’annuncio originale e candidati