FILIALE: CERNUSCO SUL NAVIGLIOSei una persona organizzata e con buone doti comunicative?Vuoi lavorare in un contesto elegante e professionale? Noi di Gi Group,

filiale
di Cernusco sul Naviglio cerchiamo per azienda cliente del settore alberghiero:RECEPTIONISTDi cosa ti dovrai occupare?· Gestione e supporto prenotazioni e

attività
di check-in/check-out;· Assistenza agli ospiti durante il soggiorno;·

Attività
di front desk· Gestione telefonica delle richieste di informazioni e/o disponibilità servizi.
Hai queste competenze e caratteristiche?· Buona conoscenza dell’inglese· Ottime capacità relazionali e organizzative, puntualità e serietà;· Disponibilità a lavorare su turni, inclusi turni notturni e weekend· Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo.
Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!

Orario di lavoro:Part time, da lunedì a domenica con riposi compensativi, su turni diurni e notturniOfferta Contrattuale:Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda:Inserimento al livello 5 CCNL Pubblici Esercizi Maggiori, 14 mensilitàLuogo di lavoro:Cernusco sul Naviglio (MI)Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
L’

offerta
si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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