FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL – OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le

mansioni
ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente – storica casa automobilistica – selezioniamo: JUNIOR HR GENERALIST – People & Organization AssociateIl contesto e il ruoloLa risorsa entrerà nel team HR della sede di Milano, supportando l’erogazione dei principali processi People & Organization.
Il ruolo garantisce un’esecuzione accurata e coerente delle

attività
HR, contribuendo a mantenere un’elevata employee experience.
La figura sarà il primo punto di contatto operativo per le richieste HR e affiancherà i People & Organization Business Partner su iniziative e progetti.
Di cosa ti occuperai nel concreto?HR Operations & Administration • Gestire processi amministrativi legati a stage/tirocini e relative scadenze (contratti, documentazione, anagrafica e variazioni) nel rispetto delle policy interne.• Garantire qualità e aggiornamento dei dati nei sistemi e corretta archiviazione della documentazioneEmployee Support & Experience• Essere il primo punto di contatto per i dipendenti su richieste e processi HR, fornendo supporto chiaro su policy e procedure• Contribuire a un’employee experience positiva nei principali momenti del ciclo di vita in aziendaLearning & Development Support • Coordinare operativamente

attività
formative (pianificazione, comunicazioni, logistica)• Monitorare partecipazioni/completamenti e predisporre aggiornamenti/report• Supportare la comunicazione interna per promuovere l’apprendimento continuoPolicies, Compliance & Documentation• Supportare implementazione e comunicazione delle policy HR• Contribuire alla compliance con linee guida interne e normativa locale• Aggiornare e mantenere documentazione e materiali HRSupporto a P&O Business Partnering• Supportare i P&O BP su progetti e iniziative organizzative/di engagement• Raccogliere dati, preparare materiali per survey e iniziative HR• Supportare

attività
di Employer Branding (eventi, campagne, contatti con fornitori)Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)• Supportare iniziative D&I in coerenza con i valori aziendali.• Promuovere partecipazione a programmi su diversità e pari opportunità.• Contribuire a pratiche inclusive e a un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso.
Hai queste competenze e caratteristiche?• Laurea in ambito HR/Economia o affini.• 1–2 anni di esperienza in HR Operations (preferibile su tirocini).• Ottima padronanza di MS Office e familiarità con HRIS (preferibile Workday).• Italiano C2 e inglese B2/C1, per contatto con la casa madre coreana.• Precisione, affidabilità, ottime doti relazionali/comunicative, teamwork e riservatezza.
Orario: full time, da lunedì a venerdì, con possibilità di smart working 2 giorni a settimana.
Luogo: Milano – zona PortelloOfferta: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo indeterminato.
CCNL: Commercio, Livello: IV livello.
La retribuzione è compresa tra € €26.910 e €29.900 lordi annui.
Sono inoltre previsti buoni pasto da 15€, erogati nei giorni di presenza in ufficio, e welfare annuale di 1000€.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una

specializzazione
di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
L’

offerta
si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati