Impiegata amministrativa
FILIALE: MANTOVAGI GROUP, per azienda metalmeccanica con sede a Marmirolo (MN), è alla ricerca di una/un:IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/OAttività principali:gestione della contabilità ordinariaregistrazione fatture attive e passivegestione prima nota, banche e riconciliazionisupporto nella predisposizione della documentazione amministrativa e gestionaleOrario di lavoro:dal lunedì al venerdì 8.00–12.00 / 14.00–18.00richiesta disponibilità a svolgere straordinari, con eventuale sabato mattina su straordinario, in base alle esigenze produttive e amministrativeRequisiti richiesti:esperienza pregressa come impiegata/o amministrativa/o, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanicobuona conoscenza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel)precisione, organizzazione e capacità di lavorare in teamdisponibilità a inserimento in azienda nella zona di MarmiroloOfferta contrattuale:CCNL Metalmeccanica Industria con 13ª mensilitàinserimento iniziale in somministrazione con prospettiva di assunzione stabile in aziendaLuogo di lavoro:Marmirolo (MN)Se sei interessata/o a valutare nuove opportunità in linea con il tuo profilo e desideri crescere all’interno di una realtà strutturata del territorio, invia il tuo curriculum vitae aggiornato, indicando nell’oggetto:“Candidatura Impiegata/o Amministrativa/o – Marmirolo”all’indirizzo e-mail: [**vedi modalità di candidatura**] oppure candidati tramite i canali GI GROUP.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e
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complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
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Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
L’
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si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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