Addetto/a cassa part-time gdo_novacoop
FILIALE: SMS NOVACOOPSei una persona dinamica e orientata al cliente?Cerchi un’opportunità di lavoro part time?Noi di Gi Group, cerchiamo per il cliente NOVACOOP ADDETTO/ADDETTA CASSA PART-TIME CUNEODi cosa ti dovrai occupare?· Gestione delle operazioni di cassa in modo rapido e preciso;· Assistenza ai clienti, garantendo un'esperienza di acquisto positiva;· Supporto nelle
attività
accessorie (es. emissione scontrini e buoni).
Hai queste competenze e caratteristiche?· Esperienza pregressa nella mansione;· Predisposizione al contatto con il pubblico;· Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel week end;· Precisione e affidabilità.
Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!
Orario di lavoro:Part-time di 20h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi a turnazione, turni inseriti nella fascia oraria dalle 06:00 alle 22:00Offerta Contrattuale:Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di un mese con possibilità di proroga.
CCNL COMMERCIO e COOPERATIVE DI CONSUMO, Livello V13, 14 mensilitàLuogo di lavoro:CUNEOSe pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione,
responsabilità
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
L’
offerta
si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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