FILIALE: ROVATOGi group,

filiale
di Rovato, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanicoun/una IMPIEGATO/A ADDETTO ALLA GESTIONE ORDINI con focus su preparazione DDTLa persona inserita si occuperà, dopo adeguata formazione, diGestire il rapporto con il pacchetto clienti assegnatoricezione e inserimento ordini a sistemarapporto con la produzione e supervisione dell' evasione dell'ordinebollettazione e supervisione spedizionefollow up sul cliente per gestione di eventuali successive problematicheSi richiede precedente esperienza in ambito logistico/amministrativo, buona predisposizione al contatto con il cliente, problem solving e dinamismo.
Buona conoscenza degli strumenti informatici.
Si offre:inserimento a tempo determinato iniziale con contratto in somministrazione tramite Gi Group, con possibilità di proroghe sul lungo periodo, scopo assunzioneInserimento al livello D1 del CCNL metalmeccanico industria.
Retribuzione lorda mensile 1784, 94€ .
E' previsto welfare aziendale secondo quanto previsto dalla contrattazione aziendale.
Orario Full Time dalle 8.00 alle 17.00 con 1 ora di pausa, dal lunedì al venerdì.
Richiesta flessibilità oraria.
Luogo di Lavoro: Rovato o Ospitaletto (BS)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione,

responsabilità
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
L’

offerta
si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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