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Di cosa ti occuperai:Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, sarai responsabile dello sviluppo commerciale della

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, in particolare: Sviluppo e gestione del portafoglio clientiAttività di prospezione e acquisizione di nuovi clientiFidelizzazione e potenziamento dei clienti attiviAnalisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei job profilePromozione dei servizi HR offerti dal gruppoCostruzione di relazioni consulenziali solide e durature

Requisiti: Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore HR o serviziBuona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint e gestionali)Titolo di studio coerente con il ruoloPatente B Plus: Conoscenza del territorio e del tessuto economico localeEsperienza in ambito vendite, telemarketing o customer care Completano il profilo: Ottime capacità comunicative e relazionaliOrientamento agli obiettivi e al risultatoCapacità organizzative e di problem solvingFlessibilità e gestione dello stressPredisposizione al lavoro in team Cosa offriamo: Inserimento in un contesto moderno, strutturato e dinamicoPercorso di formazione e affiancamentoConcrete possibilità di crescita professionale Se ti riconosci in questo profilo e vuoi costruire il tuo futuro nel settore delle risorse umane, inviaci la tua candidatura.
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