Vehicle mass specialist
In questo ruolo fornirai un supporto strategico e operativo nella definizione, monitoraggio e bilanciamento dei target di massa, del Centro di Gravità (CoG) e dei Momenti d'Inerzia (MoI) del veicolo lungo tutte le fasi di sviluppo del progetto.
Possiamo offrirti: La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale strutturata e riconosciuta a livello globale.
Contratto a tempo determinato in somministrazione.
ResponsabilitàDovrai occuparti: Definizione e Plausibilizzazione Target: Valutare e definire i target di massa, Centro di Gravità (CoG) e Momenti d’Inerzia (MoI) del veicolo nelle diverse Milestone di progetto (PS, PM, PF), declinandoli dal livello macro di System Engineering fino al dettaglio dei singoli componenti rilevanti (Top Heavy Items).
Monitoraggio e Reporting: Monitorare e riportare l'evoluzione del curb weight, del CoG, dei MoI e del Gross Vehicle Weight (GVW) durante l'intero ciclo di sviluppo del veicolo.
Analisi di Benchmarking: Condurre analisi comparative con focus sulle prestazioni di peso, utilizzando database interni e fonti dati di terze parti.
Coordinamento Logistico: Gestire la logistica legata alle
attività
di pesatura e alla movimentazione dei veicoli verso le aree di misurazione dedicate.
CompetenzeIn te cerchiamo: Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o percorsi accademici affini.
Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei principi di gestione della massa veicolo (curb weight, GVW, payload e normative associate) e dei metodi di stima e calcolo di CoG e MoI (modelli semplificati e integrazione dati CAD/BOM).
Familiarità con l'Architettura Veicolo: Comprensione delle principali architetture (Body, Chassis, Powertrain, E/E, Interiors) e dei relativi driver di peso.
Strumenti Informatici: Esperienza nell'utilizzo di strutture BOM di massa e familiarità con ambienti PLM/PDM per la gestione dei dati tecnici.
Lingue straniere: Ottima conoscenza della lingua Inglese.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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