During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During S.p.
A. – Agenzia per il Lavoro di Seregno, ricerca per azienda cliente operante nel settore del cleaning un/una:ADDETTO/ADDETTA PAYROLLLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale, in un contesto aziendale strutturato.
PRINCIPALI

ATTIVITÀ
• Gestione delle presenze e delle

attività
amministrative del personale;• Gestione di ferie, permessi e malattie;• Gestione delle

attività
relative a paghe, presenze e workflow autorizzativi;• Gestione di assunzioni, cessazioni e infortuni;• Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale (UniEmens, 770, autoliquidazione INAIL, CU, denuncia disabili, ecc.);• Redazione e aggiornamento della contrattualistica e della documentazione relativa al personale;• Supporto nella gestione del ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding alla formazione e alla valutazione.
Requisiti:• Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito payroll/paghe;• Conoscenza della normativa del lavoro italiana;• Gradita conoscenza del CCNL Multiservizi;• Gradita conoscenza del software HR INAZ o di gestionali similari;• Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reporting;• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;• Precisione, capacità di problem solving e orientamento al risultato.
SI OFFRE• Contratto a tempo determinato in somministrazione;• Orario full time;• RAL commisurata all'esperienza;• Inserimento in un contesto aziendale strutturato;• Possibilità di formazione e sviluppo professionale.
LUOGO DI LAVORO: PEDRENGO (BG)Se interessati, inviare il proprio CV aggiornato.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03).