FILIALE: AREZZOGI GROUP

filiale
di Arezzo ricerca per agriturismo situato a Castiglion Fibocchi:ADDETTO/A ACCOGLIENZA E VENDITE AGRITURISMOLa risorsa si occuperà di:Accoglienza e assistenza alla clientela italiana ed esteraSupporto alle

attività
di vendita presso il negozio adiacente la strutturaRequisiti:Ottima conoscenza della lingua inglese (preferenza per chi conosce anche il tedesco)Predisposizione al contatto con il pubblico e buone doti relazionaliInquadramento:Contratto di somministrazione CCNL agricolo, 1900 euro lordi mensiliOrario: dal lunedì al sabato, 8 ore giornaliere (1 giorno di riposo settimanale, domenica libera)Possibilità di proroga e assunzione direttaPer candidarsi: inviare CV aggiornato a [**vedi modalità di candidatura**] Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione,

responsabilità
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
L’

offerta
si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidatiFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2